Formateur(trice) en PISCINE

CDD 9 mois

Poste À POUVOIR le 1^ER SEPTEMBRE 2025

QUI SOMMES-NOUS ?

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d’expérience, l’association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l’ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement.

Convaincus des vertus de l’alternance comme voie de formation et d’insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l’apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l’amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes.

Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd’hui plus de 430 collaborateurs – formateurs et fonctions support – et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou  Notre page Linkedin

VOTRE MISSION

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(trice) en piscine en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir au 1^er septembre 2025.

Rattaché.e au Responsable du Pôle Génie Climatique et Piscine, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d’un public d’apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l’alternance.

Principales responsabilités :

• Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
• Dispenser les enseignements auprès d’un public d’apprenants en Formation Initiale (BP ou Titre Professionnel) et Continue (Salariés d’entreprise ou Demandeurs d’Emploi).
• Évaluer l’acquisition des compétences
• Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d’entreprises, échanges avec les familles)
• Maintenir en état, développer les plateaux techniques
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
• Développer le partenariat avec les entreprises

VOTRE PROFIL

• Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d’un Brevet Professionnel ou Titre Professionnel de niveau 4 dans le domaine de la piscine. A minima, titulaire d’un diplôme de niveau 4 en génie climatique (Bac Pro ou BP)
• Expérience : au moins 5 ans d’expérience en montage et maintenance d’installation de piscines
• Compétences métier spécifiques :
  • Lecture de plan
  • Réalisation de piscines individuelles et collectives
  • Mise en service / Maintenance des équipements
  • Traitement de l’eau
  • Techniques pédagogiques
• Savoir-être et compétences transversales :
  • Ecoute et communication
  • Adaptation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Maîtrise de l’outil informatique
• Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département

RÉMUNÉRATION & Avantages

• Type de contrat : CDD 9 mois
• Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 573 € selon expérience // salaire annuel brut à partir de 32 942 € € (selon expérience) sur 12.8 mois
• Statut : ETAM
• Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l’année –1442h / an
• Congés : 6 semaines de congés payés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D’INTEGRATION

• Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
• Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l’adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com
• Référence de l’annonce à préciser dans l’objet du mail : FOR-PISC852025
• Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1^er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d’un 2^ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
• Date de prise de poste souhaitée : 1^er septembre 2025
• Dispositif d’intégration des formateurs : semaine d’intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d’accompagnement individualisé établi conjointement

Toutes les candidatures sont lues. En l’absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.