Qualité : la FPP s’engage pour la formation et le recrutement

Le métier de piscinier ne s’improvise pas et nécessite de nombreuses compétences pointues pour répondre aux attentes de qualité des consommateurs. C’est pourquoi la FPP travaille en étroite collaboration avec les organismes de formation et les entreprises afin de renforcer la formation initiale et continue. La Fédération est notamment partenaire du nouveau pôle de compétences inauguré l’an passé : l’Institut Supérieur Métiers de la Piscine (ISMP) qui propose des équipements grandeur nature. Elle travaille également en étroite collaboration avec les 9 établissements dispensant le BP « Techniciens de la Piscine » et suit de près l’avancement des 5 nouveaux projets d’ouverture de centres. Par ailleurs, la FPP a également son propre Centre de Formation, où elle a reçu 220 stagiaires en 2021. De plus, pour faciliter les recrutements, la Fédération propose une bourse à l’emploi sur le site propiscines.fr.

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